菏泽京九肥料化工有限公司属国家质量技术监督总局生产许可认证企业，农业部定点肥料生产企业。公司技术力量雄厚，生产工艺先进，拥有国内领先的全自动流水线和完善的质量管理体系。十年来，成功引进了美国TVA国际化工集团公司、以色列NBU公司和加拿大、日本、荷兰等国家数十项新技术、新工艺，先后与国内多家著名高等院校、农科院所和知名企业等技术伙伴精诚合作，成功开发生产了叶面肥、冲施肥、微肥、钾肥、复合肥、农用增效剂、植物激素等七大系列280多个品种，已在全国30个省市自治区建立了销售网络，京九产品以可靠的质量、精美的包装、合理的价位、最好的效果，一流的服务，在农资界享有较高的信誉，成为当之无愧的中国农业第一品牌，产品出口东南亚多个国家和地区。先后荣获“中国名牌产品”“山东省著名商标”、“第三届中国最受欢迎的农科产品金奖”、“第二届中国农业科技博览会金奖”、“第十一届中国专利新技术新产品博览会银奖”、“山东省优秀科技企业”、“山东省明星企业”、“AAA级信用企业”、“全国优秀科技型龙头企业”、“ISO9001：2000国际质量认证企业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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