英利绿色能源控股有限公司（ YGE）是全球领先的一体化太阳能光伏产品制造商，为美国纽约证券交易所上市企业，是国际化生产、全球化营销的跨国企业，在亚洲， 2007 年被德勤评为亚太区高科技、高成长 500 强之一。　　公司业务涉及太阳能组件的设计、生产制造和销售，以及并网、离网光伏应用系统的设计、销售和安装。，公司承建了世界最大太阳能光伏并网发电工程—葡萄牙茂拉项目， 2006 德国世界杯足球赛惟一安装太阳能并网发电的指定球场 —— 凯泽斯劳滕足球场 1 兆瓦光伏屋顶工程，德国霍亨伯格太阳能公园工程等知名项目。　　YGE 及其相关联企业在世界各地分别投资了英利欧洲、英利西班牙、英利希腊等生产或销售基地，同时在中国设有英利（中国），保定天威英利绿色新能源有限公司、英利能源（北京）、英利能源（西藏）、英利能源（成都）等生产基地和分公司。　　未来几年英利在中国 围绕清洁能源和可再生能源建设一个完整、综合的大型产业园区，园区规划占地达到 1 万亩。（太阳能组件、光伏配套和房地产等项目）　　诚邀各类高端人才加入，以完成在中国的投资和建设目标。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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