四川仁智油田技术服务股份有限公司（简称仁智油服），公司注册资本8582万元，资产总额3.8亿元，总部设在四川绵阳。 仁智油服围绕石油天然气钻井工程领域提供各类专业服务，是一家持续健康发展中的高新技术企业。主营业务范围包括：石油钻井工程技术研究、设计、服务，油气采输技术服务，油田化学品开发、生产、销售，环保工程设计、施工、运营管理，防腐工程设计、施工、运营管理，特种设备检测、评价，石油装备设计、制造、销售，清洁能源开发、生产、销售，新材料开发、生产、销售。 仁智油服作为国内具有竞争力的油气田技术服务供应商，服务区域覆盖全国，在国内各主要石油化工地区建立了服务基地，通过创新服务为顾客创造价值，满足顾客需求。 仁智油服坚持执行国际安全、环保、健康标准，通过了ISO9001质量管理标准、ISO14000环境管理标准和OHSAS18000职业健康安全标准体系认证。 在“创一流技术服务，促能源事业发展”的企业使命下，仁智油服竭诚为顾客提供一流品质服务，实现与顾客、伙伴、股东、职工、社会共赢，努力创建国内知名专业油服公司。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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