北方微电子公司注册成立于2001年10月，是一家迅速崛起的集成电路装备研制企业。公司按照国际化、市场化的高科技企业运作模式，专注于刻蚀、薄膜生长等集成电路关键制造装备的研发、制造、备品备件及相关服务的提供。 　　自成立以来，北方微电子公司利用短短的三年时间，打造了国内最先进的技术研发平台，率先引进了全套国际最先进的刻蚀工艺主流检测设备，凝聚了一批技术管理经验丰富的海外赤子和雄心报国的国内一流学府的青年才俊，开发研制了中国第一台8英寸、100nmICP刻蚀机，形成了自主创新和自我发展的核心竞争力，开拓了辐射全球的供应商网络，建立了与美、日、韩、加等地的国际合作关系，打破了中国半导体设备行业尖端设备销售为零的历史，取得了令业界瞩目的成绩。 　　北方微电子公司秉承先进的人力资源管理理念、开发了富有竞争力的薪酬体系，能够为每一位员工提供丰富的培训机会和广阔的发展空间。我们期待着您与北方微电子的携手，与我们共同体验成就和飞越，共同创造美好的未来！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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