武汉水之梦酒店管理有限公司
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所属行业: 酒店旅游
所属地区:
企业宣言: 专业团队、打造精品!
武汉水之梦酒店管理有限公司,是一家集洗浴、休闲、保健、健身、娱乐、餐饮、住宿于一体的大型综合性酒店。酒店坐落在繁华的黄浦大街与建设大道交汇处--江岸区赵家条路69号(空军雷达学院二号门旁),地理位置优越,交通便利。酒店经营面积30000平方米,拥有150多个泊车位,总项目投资1.8亿元,由香港知名设计师精心打造。 武汉水之梦是湖北本土知名洗浴休闲连锁品牌。水之梦具有50年洗浴文化底蕴,在长期的经营实践中,培养了一支专业精、素质高、经验丰富的管理团队,它以一流的服务项目、一流的经营设施、一流的服务质量享誉“武汉1+8经济圈”,深受广大顾客的青睐和欢迎。 “为顾客提供超值服务、打造百年品牌”是水之梦经营宗旨所在;“专业团队、打造精品”是水之梦人执著的追求。武汉水之梦真诚欢迎您的加盟!她将以无限宽广的胸怀容纳您,同时也给您提供一个没有边界的舞台,相信您选择了武汉水之梦,就选择了快乐和成功!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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