奥格生物技术（上海）有限公司是于2004年创建的美商独资企业，与众多国际、国内重点学府建立了合作研究关系，同时作为部分美国领先的研发型公司在中国的技术推广平台。公司拥有一批国际国内领军的专家教授，使得公司在成立后不久就成为亚洲领先的霉菌毒素专业控制公司。本着健康环保的理念，为净化人类食物链，改善生态环境而专注于饲料毒素控制、动物脂肪营养、螯合微量元素以及瘤胃调节代谢等方面的研究，技术已达到世界领先水平。 2008年公司推出了与中国军事医学科学院合作研发的喜来硒（AMMS Selenium）成为国际上至今毒性最低，利用效率最高的有机态硒，同年公司还成功研发抗应激、抗仔猪下痢的新产品，2009年初公司在脂肪营养、能量的研究更进一步，又重磅推出高效新型的天然能量乳化剂。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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