上海展讯豪生酒店于2007年正式开业，坐落于上海浦东新区中心，地理位置得天独厚，步行至上海地铁2号线广兰路站，周边交通极为便捷。作为温德姆酒店集团的一员，我们结合在世界各地超过70年的酒店运营经验，及满腔的热忱提供优质的服务，满足对出游、用餐、会议的一切需求。 豪生国际酒店集团（Howard Johnson International）是全球顶级的酒店管理公司，业务遍及世界21个国家和地区，管理超过500家酒店。豪生品牌是由企业家豪生先生（Howard Dearing Johnson）于1925美国麻省（Massachusetts）创立，经过65年全球区域稳定而快速发展。1990年，豪生国际酒店集团与国际最大的酒店管理集团之一——温德姆集团（Wyndham）公司合并。1999年，豪生国际酒店集团进入中国，并很快获得了国家认可的相关资质。一直以来，公司致力于中国大陆、香港、澳门与中国台湾地区引进与当地文化相结合的前瞻性酒店业管理理念。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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