安徽小松工程机械有限公司成立于1992年，是小松（中国）投资有限公司、小松全能（山东）机械有限公司的安徽地区总代理经销商和服务商。公司总部设立在安徽省合肥市，省内设立14个分公司、35个服务小组，公司代理销售世界500强企业——日本小松制作所——生产的挖掘机、推土机、装载机系列产品。专业从事工程机械销售、维修、租赁、零配件供应及售后服务行业。 公司总部位于安徽省合肥市瑶海工业园经三路66号安徽天宇机械园内，是一家注册资金660万元，拥有固定资产2500万元，年营业收入超过8亿元的工程机械专业经营商。 公司下设营销本部、服务本部、财务本部、管理本部四大部门，拥有员工四百余名。近年来，通过公司全体员工的共同奋斗，安徽小松在工程机械用户中已取得了良好的信誉，作为一家在国内知名度较高的销售企业，全体员工不骄不躁，沉着冷静，正努力将安徽小松打造成一座集销售、维修、培训、服务“四位一体”的现代化的工程机械优秀企业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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