大连苏尔寿泵及压缩机有限公司 Sulzer (Dalian) Pumps & Compressors Ltd.是瑞士苏尔寿泵业有限公司在中国的独资企业，负责苏尔寿泵产品在中国区的生产、销售和服务。公司位于大连市高新技术园区双D港泵园区。 苏尔寿（大连）有世界上先进的泵设计制造技术、完善的质量检测手段和客户服务体系。其产品广泛适用于石油及天然气、石油化工、电站、给排水、纸浆造纸、食品、冶金、化肥、纺织、船舶、矿山、医药等众多领域。苏尔寿泵业是全球领先的泵产品的制造商，其主要产品是离心泵、搅拌器和混合器。我们的核心市场领域包括：石油及天然气、石油化工、造纸、电站、供水、污水处理、食品加工、冶金及化肥等。我们的产品以其卓越的技术性能而闻名于世。在全球我们拥有50余家专业的服务中心，为客户提供便捷的服务。大连苏尔寿泵及压缩机有限公司是瑞士苏尔寿泵业有限公司在中国的独资企业，成立于1999年。公司的产品是各种工业用泵，主要市场包括石油天然气、石化、化工、电站、造纸、污水处理、化肥及冶金等行业，销售网络遍布全国。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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