集团简介：东君乳业（禹城）有限公司系中外合资经营企业，座落于禹城高新技术开发区，始建于2003年10月，由内蒙古东君食品有限公司、山东天源粮油集团共同投资兴建的一家乳制品生产企业，并吸收加拿大维多利亚国际实业有限公司、北京雅宝经济文化发展中心投资，注册资金1500万元。企业拥有员工600多人，其中高级专业技术人员20多人，企业现占地3万多平方米。产品行销全国三十多个省、市、自治区，一百多个地区和城市。东君公司经过多年的发展，已成为中国乳制品行业的一颗新星,东君乳业已经逐步发展成具有全国四大生产基地和一家投资公司的综 合性食品企业集团（内蒙古生产基地、禹城生产基地、江西生产基地，宁夏银川生产基地）。 经营理念：公司本着“科技创造健康，共享东君阳光”的经营理念，以质量求生存，重信誉谋发展。在激烈的市场竞争中，随时根据市场需求积极研发附加值高的营养均衡的乳制品，不断满足各层次的消费者需求，东君乳业逐步向多元化集团迈进。 “创立百年基业,打造世纪品牌”是东君人永远不懈地追求。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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