山东鲁中肥料科技有限公司是一家集科研、生产、销售、服务于一体的大型肥料生产企业，公司坐落于五岳之首—泰山脚下，东邻京沪、京福高速公路及104国道，地理位置优越，交通十分便利。 公司创建于2005年，占地面积9万平方米，拥有固定资产逾一亿元，是全国最大的智囊肥生产基地，也是全国最大的智囊肥供应商，拥有全国最大的智囊肥连续化生产设备，是中国肥料行业的一颗璀璨新星。 公司特聘请山东农业大学多名土壤、植保专家、教授进行科研、开发，依靠强大的技术支持，在原有控释肥基础上，开发出具有自主知识产权的“鲁中”牌“智囊肥” ，该产品是在控释肥包膜材料中添加智囊因子，使控释因子转化为智囊因子，使智囊因子与控释因子一起共同发挥作用，可以显著提高肥料利用率、改良土壤，提高作物产量、改善作物品质。使养分可充分根据作物、土壤、气候等因素进行释放，使产品真正达到会动脑筋的肥料。 本产品科技成果达到国际领先水平，产品集成创新，达到国际先进水平。开创世界农业节肥的先河，引领国际化肥产品的变革。 公司现生产各种浓度、功能和形态的智囊肥、复合肥、复混肥、缓释肥、追施冲施肥、喷施肥、生物有机肥等五十多个肥料品种，年产量45万吨。 公司始终坚持“质量第一，信誉至上”的经营理念，不断开发研制新产品，努力打造中国肥料行业的全新品牌。 企业理念：求真、务实、开拓、创新 服务宗旨：真诚经营，用户至上。 经营理念：质量第一，信誉至上

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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