深圳市圣西马生物技术有限公司（Shenzhen Sunsmile Biotechnology Co﹒，Ltd﹒）主要从事生物技术研究开发与应用，由多位归国留学人员创立，利用他们在国外多年从事动物疾病、分子生物学等领域研究的经验和成果，在国内进行生物技术在畜禽养殖行业上的研发与应用，成功地将基因工程应用到新型绿色功能性饲料添加剂的开发之中。公司自主研发的植物源性和海洋生物源性抗菌肽在核心技术、工业化制造工艺以及生产应用方面均处于国际先进水平;独立开发的新型抗菌肽饲料添加剂产品，以其独特的性能和显著的应用效果受到市场青睐，并成为广东省农业厅重点推广项目和深圳市政府重点扶持的高科技项目之一。在取代抗生素以及化学药品类添加剂，实现无残留，减轻抗生素滥用导致的病菌耐药性，抵御各种复杂感染性疾病侵袭畜禽，保障畜禽健康轻松养殖等方面，有着巨大的市场潜力。 　　圣西马公司总部坐落在深圳市国家高新科技园区研祥科技大厦；研发中心进驻深圳市科技园生物孵化器；另外，圣西马还在深圳市石岩镇建立了规模化工业生产基地。 　　 ★企业使命与愿景： 　　通过创新的基因工程技术不断研发绿色健康产品，并保持技术的领先! 倡导以净化和预防为核心的健康养殖理念，使养殖变得轻松快乐!为客户创造价值，用优良的产品和周到的服务实现多方的效益! 　　 ★企业核心价值观： 　　健康、科技、锐致 　　 ★人才理念： 　　圣西马公司尊重人才，以人为本，视人才为企业发展的最根本源泉，提倡创新精神，提供广阔的人才发挥空间和舞台。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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