四川外语学院成都学院是四川外语学院和四川德瑞企业发展有限公司按新机制、新模式举办的普通高校，是国家教育部首批批准建立的独立学院之一，现有高新西区校区和青城校区两个校区。 学院以“传播世界先进文化，促进国际交流合作，培养时代创新人才，服务经济社会发展”为办学宗旨，经过十年激情创业，现已发展成为四川省语种最多、在校师生逾万人的专业外语高等学校。开设有英语、日语、德语、法语、西班牙语、俄语、朝鲜语、泰语、越南语等专业，并拟增设阿拉伯语、意大利语专业。 根据学院发展规划，现面向社会诚聘英才。 一、招聘岗位 英语、日语、德语、法语、西班牙语、俄语、朝鲜语、泰语、越南语、阿拉伯语、意大利语教师。 二、基本条件 热爱教育事业，具有相关专业硕士研究生以上学历或中级以上职称，有教学工作经验者优先。 三、薪酬福利 一经录用，学院将提供优厚的薪酬福利待遇、完善的住房条件和优良的工作环境。 有意者可将个人简历邮寄或发送电子邮件至学院人事处

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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