天津华瑞德机电轴承有限公司是华北地区最大的进口轴承商。注册资金500万元， 目前我公司主要经营品牌有：美国TIMKEN轴承，德国FAG轴承，瑞典SKF轴承，日本NSK轴承，NTN轴承，KOYO轴承和FAFNIR角接触轴承及国产品牌等。 销售行业主要涉及：钢铁，纺织，电力，煤炭，机床，冶金，工程机械，造纸，汽车，轻工等优质设备的配套、维修。公司成立以来，始终将企业诚信和社会效益放在第一位，经过员工多年不懈的努力和勇于开拓创新的精神，公司已建立起一整套完善的销售体系，使公司在与客户关系的发展方面亦取得令人瞩目的成就。我公司拥有雄厚的实力和庞大的库存量可满足国内外不同用户的需求

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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