浙江诺力机械股份有限公司位于浙江省长兴经济开发区，是一家专业资深的仓储物流搬运设备制造企业。集团下设7家控股子公司，在册员工5000多人，占地面积1500多亩，拥有资产9亿多元， 2009年集团销售收入达35亿元。产品畅销美洲、欧洲、亚洲、非洲等100多个国家和地区。手动液压搬运车销量占据了欧盟市场45%的份额和全球市场35%的份额，连续八年产销量名列国内同行业第一，其中 2003年至2009年液压搬运车产销量连续7年名列世界同行业之首，电动仓储搬运车辆的产销量2007、2008年已成为国内第一。 公司生产设备先进，工艺完善，拥有先进的大型智能设备250多台，先进专用检测设备50多台。已通过ISO9001：2000、ISO14001：2004、GB/T28001：2001质量环境职业健康安全管理体系认证，产品均获得了德国莱茵公司CE和GS认证，主要产品为四大类30个系列200多个品种。在历届汉诺威、科隆、芝加哥国际专业展览会和国内广交会等大型展览会上，受到国内外客商的一致赞誉。 公司是国内第一家扭转欧盟反倾销案件初裁决定的企业，是国内手动液压托盘车行业唯一取得市场经济地位的企业，获得了欧盟市场最低的进口税率。 被商务部列为国家反倾销经典案例。 　　公司遵循“诚信为本，持续创新，追求卓越品质，质量打造诺力”的企业精神，紧紧把握现代物流业的仓储搬运设备正快速向大型化、智能化和节能环保型方向发展的趋势，以自主创新和原创性创新为主，走产学研联合开发的道路，加大对研发经费的投入，加快了新产品开发步伐，研究出适合市场的新产品，新技术和新工艺。短短几年来共开发了50多个拥有自主知识产权高科技含量的新产品，有30多个新产品通过了省级鉴定，被国内资深专家和权威部门评定为国际先进水平。并获得了50多项专利，其中有多项为国际发明专利。 公司总投资2.5亿元的（三期）工程将以欧美最先进的生产设施为基础，引进世界最前沿的生产工艺，聘请国外优秀的专家进行全方位管理，专业生产全电动高端产品。届时，诺力将彻底告别以手动液压搬运车为主打天下的历史，成为真正意义上的国内电动产品新型仓储物流现代化搬运设备制造企业。 　 　　公司欢迎有志于立足仓储搬运设备、振兴民族工业的社会各界人才加盟诺力，携手发展。公司也将为社会各界人才提供良好而广阔的职业舞台，提供行业有竞争力、地区有优势的薪资福利待遇。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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