重庆钢铁股份有限公司成立于 1997 年 8 月 11 日 ，同年 10 月 17 日在香港联合交易所有限公司上市发行H股41,394.4万股， 1998 年 12 月 7 日 经中华人民共和国对外贸易经济合作部批准，成为外商投资企业，2007年2月28日又在上海证券交易所上市发行A股35,000万股，注册资本为人民币173,312.72万元，注册地址为重庆市大渡口区李子林钢铁路 30 号。公司下设经理办公室、生产处、机动处、装备处、质管处、安环处、财会处、人力资源处、原材料处、销售处、技改处、钢研所、档案处、进出口处等14个职能处室，党委办公室（宣传处）、组织（纪监）处、工会、团委4个党群部门，焦化厂、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、中板厂、型钢厂、高线厂、薄板厂、运输部、动力厂等10个生产单位，还设置四川、上海、广东、北京、云贵、西安、江苏、厦门、武汉、重庆等 10 个区域销售分公司及优钢销售分公司，2006 年末有在岗职工 11723 人。公司主要生产设备有 JN43 — 80 型焦炉 5 座， 1350m3 、 1200 m3 、 750 m 3高炉各一座， 50t转炉 4 座， 105 m 2 烧结机 2 套， 2450mm 中板轧机、ф800mm 大型轧机、ф650mm 中型轧机、高速线材轧机、冷轧薄板轧机各一套，12000 kW 发电机组、 50MW 燃气 / 蒸汽联合发电机组各一套。 公司主要生产销售中厚钢板、型材、线材、棒材、冷轧薄钢板、商品钢坯、焦化副产品及炼铁副产品。 2006 年全年产焦 136 万吨、铁 270 万吨、钢204 万吨、钢材 284 万吨，焦、铁、钢、材分别同比提高 19.09% 、 22.67% 、 20.17% 、 19.78%，实现销售收入96.22 亿元，同比增长 7.27% 。公司按 ISO9001： 2000 国际标准建立的质量体系获中国船级社（ CCS ）的认证， 16MnR 压力容器钢板、 20g 锅炉钢板曾多次连续荣获国家质量金奖； 16MnR 、 20g 、 20R 钢板首家获得国家质量监督检验检疫总局锅炉压力容器安全监察局安全质量免检认证；造船钢板、容器钢板、锅炉钢板获国家冶金产品实物质量达国际同类产品质量水平“金杯奖”；普通船板、高强度船板获中、美、英、德、法、挪、日、韩、意等九国船级社的认证 , 按欧标新开发的 10 号—40号船用球扁钢系列产品填补了国内空白，并获得了中、美、英、法、德、挪、意等七国船级社认证。 2006年，公司生产的容、锅、船钢板获得“中国名牌产品”称号， 4 个产品通过“重庆名牌”复评，公司还获得“全国推进卓越绩效管理先进企业”、“重庆市工业 50 强企业”等一系列荣誉称号。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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