永拓公司创立于1998年，位于北京通州梨园将军坟工业区。是一家以low-e玻璃技术为先导的国际化、多元化、多学科、多品种的镀膜玻璃、钢化玻璃、夹胶玻璃、中空玻璃及应用为一体的专业化综合性玻璃深加工企业。随着公司的不断发展、壮大，已于2009年，在河北省香河县经济技术开发区新建工业园，占地面积65亩，现拥有员工300余人，现代化办公、厂房20000平方米。总资金投入近1亿元人民币。 为响应国家环保节能政策，我公司是北方地区首家引用北玻领航者C系列LOW-E镀膜生产线、北玻“前程”F系列矩阵式对流钢化生产线、及北京利江特能全自动中空玻璃生产线、意大利保特罗自动裁板机、双直线磨边机、LOW-E玻璃除磨机等多家著名玻璃深加工设备制造商的产品作为生产的辅助设备。LOW-E镀膜玻璃年产量达100万平方米。公司产品除大部分满足华北市场需求外，同时还有部分产品供应国外市场。 公司通过强制3C认证；ISO9001质量体系认证。2008-2009年度，玻璃产量、销售量、销售收入等各项指标均处于同行业前列。 伴随着公司的快速发展，我们将提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪资福利待遇、和谐的工作氛围、良好的培训机制及广阔的职业发展舞台，诚邀各类专业人才倾情加盟！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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