节约能源是我们执着的理念，保护环境是我们永恒得追求。元健太阳能，继承着先人过往的辉煌，以新能源的开发利用为己任，以忘我得激情投入到生产中，努力开创太阳能行业得新篇章！地球能源紧缺，关系到人类得生存和发展，能源是维持家庭正常生活的必需品，缓解能源紧缺，并创造一个自然环保的生存空间，世界上任何人都应为之努力。“元健太阳能”这一新兴能源的发展，为世界能源危机提供了新的发展方向！ 元健太阳能---秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，对企业文化理念的探索始终抱着一种与时俱进、不断自我超越的精神，本着务实高效原则进行创新和定位，最终形成了以经济价值规律为刚性平台，以有理服从原则为柔性理念，将严密性和开放性有机统一，并强调效率为中心的管理特色。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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