济宁能源发展集团有限公司为济宁市直骨干企业，是集煤矿、电力、化工、冶金、建材、机械制造、水陆港运于一体、跨地区、跨行业、多元化经营，拥有自营进出口权的大型能源企业。目前，共有全资、控股及参股子（分）公司24家，职工16000人，总资产112.3亿元。 　　济能发集团以科学发展观为指导，谋篇布局大集团发展战略，以跨越发展的蓬勃态势，不断推进企业的快速健康发展：2009年生产原煤产量726万吨，实现主营业务销售收入51.75亿元，利税16.97亿元，利润10.36亿元。 　　济能发集团具有可持续发展的资源优势，不仅在本土拥有20亿吨的资源储量，而且在西北五省拥有一定资源并逐步向澳大利亚等国外拓展。集团现拥有7对生产矿井，3对在建矿井，设计年生产能力1100万吨。依托资源谋划布局，不断优化产业结构，构建了煤-电-建材、煤-电-化工、煤-焦-化工和煤-气-化工四大循环经济工业园区，以煤矿开采为基础，煤电化工产业链条逐步形成。同时，利用济宁市的区位和交通优势，建立发展以煤炭运输为基础的现代物流业，产业链条得到不断延伸，发展势头强劲。 　　济能发集团具有较强的技术、管理、人才和资金优势，公司建立起了企业、高等院校、科研院所三位一体的科研体系与技术支撑；实施“人才工程”，引进、培养了大批技术、管理、经营精英；管理科学规范，矿井机械化、自动化程度高，安全生产保持国家先进水平。 　　济能发集团具有浓厚的企业文化优势，儒家文化与企业精神的合二为一，造就了济能发“诚信务实，勤奋好学，创新开拓，追求卓越”的作风和性格。“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋福利”的企业使命，“共建和谐能发，共享富裕平安”的共同愿景，时时激励着广大干部职工创新作为、奋发奋起。 　　济能发集团的改革发展得到了上级领导的充分肯定和社会各界的赞誉。集团及所属企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、山东省级文明单位等多项荣誉。 　　面对新的机遇和挑战，济能发集团将深入践行科学发展观，弘扬“创业、敬业、精业”的企业精神，积极推进“双千万企业，百亿级集团”的战略目标，力争用三年时间，年生产原煤超2000万吨，年实现销售收入100亿元以上，集团公司煤与非煤产值比例将达到1∶1，并进入全省100强大型企业集团行列。使济能发集团成为实力更加雄厚，结构更加优化，制度更加完善，管理更加科学，优势更加突出，职工更加富裕的大型现代企业集团。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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