本公司是由福建紫金矿业集团与外商合资兴办的大型中外合资企业。引进德国FROLINE 20辊轧机、拉弯矫、气垫炉等世界先进的工艺技术和设备，设备采用西门子等世界一流PLC、工控上位机自动化控制系统，是目前国内铜加工行业最为先进、合理配置的生产企业，企业按照现代化要求科学管理，主要从事铜及铜合金板带材研发、制造、经营。 公司年产2万吨高精度铜板带，主要产品为白铜、青铜、紫铜，可生产0.05mm厚度、高板形、高精度、高表面、高性能产品，替代进口产品，广泛应用于航空航天、电子电器等高科技领域。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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