企业目标定位：培养一流员工、实行一流的管理、生产一流的产品！提供一流的服务、塑造一流的品牌！打造中国休闲食品行业的第一航母 经营宗旨：民以食为天，业以人为先；为员工谋求福利，为社会创造财富。 企业精神：精诚团结！用于拼搏！追求卓越！挑战极限！创造奇迹！回报和会！诚诚实实做人！踏踏实实@ 产品观：以“市场需求”为导向，以“品质”保证求生存，以“不断创新”谋发展 公司承诺： 对消费者：提供绿色产品，传播休闲健康理念； 对客户：双赢合作，共同发展 对员工：尊重人才，成就人才 对社会：依法经营，最大化的回馈社会

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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