明一集团是集科研、开发、生产、经营为一体的专业化、综合性高科技的集团公司。明一集团主要服务于中国家庭营养食品，生活用品及康复行业，并为下属子公司提供产品换代及新产品研发的技术支持。 明一集团是通过向社会提供优质的产品和先进的产品理念，来推动和提高国民营养素质和健康水平。 明一集团拥有高标准的生产基地和标准化的生产车间，实验室，仓储物流及严格的营销管理系统。 食品的变化随着社会的发展而变化的，只有跟踪现代的生活方式的转变，才能开发出新颖的、完全被现代人接受的、营养更丰富的、科技含量高的“新型活性营养食品'。明一食品科研人员与中国优生科学协会儿童营养专业委员会的专家合作，共同研制、开发了符合中国目前婴幼儿成长的系列配方奶粉，保证了中国宝宝的健康成长；又根据家庭喂养的传统习惯，不断推出的适合婴幼儿稚嫩肠胃、易消化吸收的新型系列营养米粉，除营养全面均衡外，重点强化了米粉的易吸收、易消化、活性免疫等特性，与此同时还开发了婴幼儿营养磨牙系列等最新国际流行产品。 好产品还要有好的推广方法,营销理念的不断更新,是产品更好服务社会的根本保障。明一集团汇聚了一批经过市场磨练的、高素质的营销人才，在开拓市场的同时有效的整合了集团的内外资源，采用最新的销售经营理念把握市场，引导消费者建立科学饮食观念，从而实现消费产品，实现集团公司利益最大化 。 明一集团在战略上特别强调企业与市场、网络、渠道的交流与沟通，及时发现问题，找出问题点，寻求解决问题的最佳方案，使集团的营销方案实现动态的完善，这也是集团公司市场营销网络、渠道稳步快速扩大的原因。 未来食品市场竞争的核心因素将集中在加大工业的规模、科技水平和渠道服务方面，即通过实现规模经济和提高核心竞争力来争夺更大的市场份额。要参与未来激烈的市场竞争，经济实力单薄，是肯定做不到的。所以，必须迅速做强做大主业，积极发展与主业技术，主业市场的关联产业；协调发展物流产业；适时，适度加大科技投入，培育新的经济支柱，加速科技研发，产品的创新进步。为了实现新的发展目标，明一集团将继续重视主业的发展，进一步发挥主业的优势，做强做大，巩固主业的地位，继续坚持“快、准、狠”的营销策略，集团将有计划地实施“科技品质型”、“质量服务效益型”、“品质服务多元化”三步发展战略，保证可持续发展，进一步巩固集团核心竞争力，壮大企业的实力，保证集团的迅速发展。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：