金三立是拥有新加坡Aurine&SANTACHI公司、三立视频科技（香港）有限公司和金三立视频科技（深圳）有限公司的企业集团公司，成立于1999年，注册资金6500万，是集研发、生产、销售、服务为一体的视频监控设备整体制造商，已拥有数字、模拟两大系列40多个品种100多个型号的产品。 金三立自成立以来，始终保持着30%以上的年增长率，并且将每年营业额的10%投入到新产品的研发中。经过多年的精雕细琢和残酷的市场洗礼，金三立以技术和品质为特征，成为业界高端品牌的旗帜。 金三立2006-2009连续入选“中国安防产业100强”、“中国安防十大品牌”、“中国安防十大杰出民族品牌”，荣获“ 中国交通信息产业十周年优秀企业”、“中国交通信息产业十周年优秀企业家”及“广东省优秀安防企业”、广东省工商局授予的“守合同重信用企业”称号，“平安城市”建设推荐优秀安防产品、中国平安城市建设推荐品牌，最具影响力十大品牌，并担任中国安防协会、广东省安防协会、深圳市安防协会副会长，被深圳市政府评定为高新技术企业、软件企业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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