浙江山下湖珍珠集团股份有限公司创立于一九九七年四月，是一家集珍珠养殖、加工、设计、销售、 进出口、科学研究、医药保健开发于一体的、经国家八部委认定的目前珍珠行业唯一一家农业产业化国家重点龙头企业,是目前珍珠行业规模最大企业。公司下属诸暨英发行珍珠有限公司、浙江英格莱制药有限公司、湖南千足珍珠有限公司、诸暨市千足珍珠养殖有限公司等七家子公司。公司于2007年9月25日完成首次公开发行股票并上市, 证券简称为“山下湖”。 公司被中国宝玉石协会授予“中国珍珠产业龙头企业”， 是中国宝玉石协会副会长单位、团体会员，国家级农产品加工技术创新机构，国家级农产品加工出口示范企业，国家级高新技术企业，“AAA”级资金信用等级企业，被省市工商局授予 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”。公司通过了ISO9001质量体系认证、ISO14000环境体系认证。公司的“千足”、“山下湖”商标被认定为“中国驰名商标”。“千足”牌珍珠系列产品获得“中国名牌产品”、“中国原产地标记”、“浙江农产品金奖产品”等荣誉称号。据中国宝玉石协会统计，近几年公司的“千足”牌珍珠系列产品的产量、销量、市场占有率在全国同类产品中位居榜首。 公司拥有现代化厂房31700平方米，装备了国内外先进的生产设备，形成了从珍珠养殖、优化处理、项链首饰加工、精深加工等多条生产线，年加工珍珠能力稳居行业首位。 公司一直非常重视科技开发和技术创新，在与各科研机构和高等院校密切合作的同时努力发展自主研发，并逐步形成了一支研发、检测能力较强的科技队伍。公司的“浙江山下湖珍珠研究所”也具备了相当的科研实力，已经完成和正在研究的科技成果和项目共28项，已经获得授权或受理的专利37项；同时引进了先进的检测设备，成为公司科学研究和产品检测中心。公司为“省级高新技术研发中心”、“浙江省淡水珍珠质量检测中心工作站”。 公司自创立以来，以“让中国淡水珍珠走向世界，用绿色饰品美化人间”为宗旨，倡导“让客户一千个放心，让消费者充分满足”的经营理念，以一流的设备、领先的技术，努力实现管理创新、科技创新，为创建民族品牌、发展民族产业正作着不懈的努力。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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