上海邦合国际贸易有限公司是专业经营俄罗斯等独联体国家橡胶、塑料原料及化工产品的进出口贸易企业。公司在莫斯科设有代表处，从事公司主营业务的洽商、采购、货运等外贸事宜的具体操作，在主营产品的采购及进出口业务风险防范方面上拥有很明显的竞争优势，公司的经营商品及采购范围在不断拓展，公司具备经营危险化学品的资质。 公司理念：以诚聚心，以德聚人，倾心创建利益共同体。 公司精神：仁义诚信，服务至上，把客户的需求作为公司业务经营的出发点。 近年来，公司已在华东、华南、华北等地区开展业务，并拥有多家紧密型合作伙伴。随着业务的拓开和发展，依托经营渠道和依靠合作各方真挚的友谊、信任和良性资源的优势，公司经营业务取得了健康稳定的发展。公司将继续努力，恪守竭尽全力，真诚为客户服务的宗旨，不断探索市场，根据市场需求，灵活组织货源，使经销数量、经营品种等都有新的发展和提高，与广大同仁携手共进，共创辉煌。 经营范围： 自营和代理除国家组织统一联合经营的出口商品和国家实行核定公司经营的进口商品以外的其它商品及技术的进出口业务,橡胶塑料原料及制品,化工原料及产品，针纺织品，日用百货、五金交电、办公用品,卫浴产品、建筑材料.机械、电子设备、（国家有专营专项规定的除外）

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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