（福建）长乐市亿力电力器材有限公司创办于2001年，厂区占地面积8600平方米。位于长乐市的里仁工业区，到长乐市区步行仅几分钟时间，坐公交车只有1个站点的距离，周边环境优美，公司产品环保无毒，免费提供公司员工食宿，宿舍功能配备齐全，公司宿舍有免费的宽带接口、有免费提供电视机、免费提供电风扇，免费提供热水器等器材，公司还设有乒乓球、台球、羽毛球、篮球等娱乐设施。 我公司是一家以圣诞灯饰开发设计、生产、营销为一体的专业生产企业，为确保产品符合国际水准进入国际市场，本公司先后申请美国UL，挪威NEMKO，欧洲CE和德国GS认证，并都获得通过，欢迎有志之士加入到本公司，尤其是欢迎灯串行业的技术人员和外贸行业销售人员加盟本公司，共创美好明天！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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