浙江阮仕珍珠股份有限公司
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所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 浙江
企业宣言: 十大珍珠品牌,中国名牌,国家火炬计划重点高新技术企业
浙江阮仕珍珠股份有限公司以珍珠养殖、加工、设计、销售、科研为主业,涵盖房地产、生物制药、科研创新、基础教育等多个领域,进行多元化发展。近年来,集团发展迅速,被福布斯商务周刊评选为“中国潜力百强“。 阮仕珍珠作为集团的核心部分,坚持“高亮泽珍珠“和”国际化设计“,完美呈现珍珠的光华之美,先后荣获”中国名牌“、”中国珠宝首饰行业驰名商标“、“中国驰名商标”,2002年成立国内首家珍珠科研机构,研发的”高亮泽珍珠“和”NEW IKECHO有核珠“享誉中外,成果喜人;2006年起,阮仕设计团队在国际性的比赛中多次力拔头筹,夺得首饰设计大奖。 与此同时,阮仕珍珠房产项目也成果显著,参与开发的海南三亚“凤凰岛“、”华东国际珠宝城“、”紫荆华庭“和”金山越府“等一线房地产项目进展顺利。 不断进取的阮仕团队,开创思维,拓宽领域,用专业、精确、真诚打造中国珍珠品牌,中国优秀房产品牌。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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