浙江金大地农业发展股份有限公司是一家围绕“农”字做产业，时时为农民着想，致力于提高农民收入为目标的公司。通过公司自身结合上下游农业产业链的运作和发展模式增强自身的市场竞争力，保障产品安全；通过饲料-生猪合作社-屠宰产业链、饲料-甲鱼苗培育-甲鱼养殖-专卖店、食品、保健品的模式来实现目标。，致力于提高农民收入为目标的公司。通过公司自身结合上下游农业产业链的运作和发展模式增强自身的市场竞争力，保障产品安全

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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