合才(中国)教育投资集团是一家涉足企业咨询培训、行业资源整合、产业投资于一体的大型教育投资机构，既立足于咨询培训教育主业，又充分整合社会资源积极参与实业的发展，同时利用公司大量高端人脉资源开拓金融投资业务，为客户企业谋求更大福利的同时实现企业的多元化发展，以实现合才“建立商业王国，弘扬中华文化”的使命。 集团咨询军团，由近200名具有高级管理实战经验的咨询师、培训师、企业教练构建而成，这支精锐团队的成员拥有丰富企业管理、战略咨询和项目实战经验，覆盖行业广泛，为所服务企业提供卓有成效的目标百分百咨询服务同时，开创出第五代咨询服务模式“系统化咨询执行模式”与联营企业共同成长，帮助其实现可持续、超常规发展的战略目标。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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