广东政邦律师事务所
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所属行业: 咨询管理
所属地区: 广东
企业宣言: 不错!!!
广东政邦律师事务所是以资深青年合伙人为班底,自成立以来,政邦秉承“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的律师事务所全新管理理念,重视律师及助理的业务培训与学习,培养律师在工作中充分合作,精益求精的团队协作精神,运用政邦的全部资源为政邦的每一位客户竭诚提供优质、高效的法律服务。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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