本山传媒集团是以辽宁民间艺术团为核心组建而成的大型文化产业集团，著名表演艺术家担任集团董事长。在董事长的率领下，公司在以市场为依托的经营方针下，取得了长足的进步跟发展，是目前中国最具市场竞争力的专业文艺团体，被誉为中国文艺界的一朵奇葩颐。 本山传媒的产业运作主要分为4大块：演出业、影视创作业、电视栏目制作和艺术教育业。 2004年，“刘老根大舞台”当选“国家文化产业示范基地”2008年，当选为曲艺类东北二人转国家级非物质文化遗产传承人。同年，“刘老根大舞台”总票房收入突破1亿元，演出场次突破2000场。“刘老根大舞台”已在北京、沈阳、哈尔滨、天津、长春、吉林、等城市开办了连锁剧场，连锁剧场辐射面积更是以辽宁为中心覆盖黑龙江、吉林、北京、天津等省市。 本山传媒经过近年的稳步成长，现已进入迅速扩张的新阶段，公司总的战略目标是，继续推进“刘老根大舞台”全国精品战略，力争将“刘老根大舞台”打造成中国演艺产业的第一品牌，让中国老百姓家喻户晓。打造中国最大的喜剧产业，将本山传媒打造成为中国喜剧产业的中心。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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