天津市天下数码视频有限公司”成立于2005年4月1日，是在对韩国优秀同行企业“赛维公司”实现控股的基础上成立的。新成立的天下数码公司整合了两公司的优势资源，凭借雄厚的研发制造技术实力，稳居国内安防行业领先位置。 天下数码公司拥有丰富的CCTV设备专业制造经验，是我国较早生产闭路监控器材的企业之一，中国安全防范产品行业协会理事，产品应用于国内外万项工程，赢得了用户的广泛赞誉。其控股公司作为韩国优秀的监控设备制造商，拥有世界一流的科技研发人员与先进独到的产品技术。天下数码公司成立后，通过对两家企业的资源整合，公司不仅拥有了世界领先的数字视频技术，高速、变速云台控制技术及网络远程监控技术，同时通过引入韩国先进的管理机制与人员，使企业增强了对生 产技术、产品质量市场营销等关键环节的管理控制，从而保证了品牌产品的优秀品质并使企业得以健康高速发展，并将最终实现天下数码公司放眼全球市场，争创世界品牌的战略目标。天下数码视频有限公司将秉承“诚信、务实、创新”的经营理念，为海内外用户提供更高品质的产品与更为完善的服务。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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