公司自创建以来，一直专注于地坪工程机械的研发与生产，积累了大量的实践经验，现已发展为颇具实力 的集生产、销售、产品研发、进出口于一体的现代化科技企业，公司技术力量雄厚，拥有中高级专业技术人才 及先进的生产制造设备。公司主要产品有石材翻新机、地坪打磨机、工业吸尘设备及开缝修边机等。 　　 公司对自身研发生产的产品，在质量、性能、价格比进行分析研究；对顾客需求的产品进行周到的技术支持。为确立我们良好的公司形象，我们将奉行一贯的求实创新、不断进取的敬业精神的管理理念，设计、生产出适应各国消费者不同需求的现代化产品。为严格把握我公司经营产品的质量，我们将继续完善质量检测系统，对生产的产 品进行严格的测定和实验。在以往的业绩中，我们为国内外客户提供了许多高质量的设备，公司研发生产的拓美系列智能PC结构石材研磨机、地坪打磨机在国际市场受到高度评价。 　　 我们先后在意大利、俄罗斯、印度等国际区域成功参展，我们的用户已遍及全球，在中国的市场占有率达到60%以上， 拓美将一如既往，追求卓越以提供全球一流的产品与服务为己任，为社会经济的繁荣作出贡献。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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