中国·圣豹电源有限公司，国内专业制造储蓄式电能（蓄电池）产品的骨干企业。为电动运输工具，电瓶车，小汽车、野外旅游设施，通讯设备提供储蓄电源。主要实体企业有宁波圣豹电源有限公司，宁波九州圣豹电源有限公司等。 公司产品通过欧盟和美国等国际组织认证。获得浙江省名牌产品、宁波市名牌产品、宁波市潜力明星企业50强，CCTV圣火登珠峰专用电源提供商等荣誉。 公司占地14万平米，主营业务收入在2-5亿区间变动，人员规模在500-1000人区间变动。 公司提供食宿。公司人性化管理非常好，关注职员职业生涯规划，成长环境宽松自由。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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