湖南湘投国际投资有限公司（“湘投国际”）是一家中外合资的投资性公司，于2005年9月28日由湖南湘投控股集团有限公司和外商美亚湘投电力有限公司合资成立。湘投国际注册资本金40亿元人民币，湖南湘投控股集团有限公司和外商美亚电力有限公司各出资50％。 湖南湘投控股集团有限公司的前身为湖南省经济建设投资公司是1992年8月经湖南省人民政府批准成立的全民所有制事业单位。2004年省国资委成立后，公司由省国资委履行出资人职责。2005年11月公司改制成立湖南湘投控股集团有限公司。公司自1992年成立以来，通过筹集政策性基金、银行贷款、发行债券和上市公司配股等多种形式，筹措大量资金，投资重点工程项目建设。公司累计投资项目550多个，投资领域涉及电力、铁路、民航、电子、化工、酒店等二十多个行业。大部分投资项目属于国家级和省级重点工程。形成了以电力、电子信息、高科技投资和酒店旅游为主要产业的企业集团，是湖南省国有企业中综合实力最强的企业之一。 外商美亚电力有限公司成立于1995年，是亚洲地区主要的独立发电商，在电力项目开发、融资、兴建和营运等方面均具备丰富的专业经验。美亚电力在过去的十多年积极拓展区内具潜力的电力市场，包括中国大陆、韩国和台湾。目前，美亚电力已投资17个发电项目，包括燃煤、燃气和可再生能源。 湘投国际将利用湖南湘投控股集团有限公司和美亚电力有限公司在国内外开发、投资、建设、经营管理电力项目的经验，立足湖南，立足能源特别是电力项目投资经营，逐步发展成为一个具有较大规模和持续发展能力的能源投资经营公司，促进湖南省的经济和社会发展、资源利用和能源结构优化。 2，湘投国际资产状况 2.1五凌电力有限公司 湖南省政府授权开发湖南核电。目前，公司已在沅水流域建成投产五强溪水电厂、凌津滩水电厂、洪江水电厂、碗米坡水电厂，在湘江流域建成投产近尾洲水电厂。 按照“以水电为基础，多种电源并举互补”的发展战略，五凌公司在建项目有三板溪水电厂、挂治水电厂及黑麋峰抽水蓄能电厂。白市、托口等沅水流域梯级电站和黔东火电厂已开工建设。湘中新化火电厂、湖南核电、湘江枢纽工程前期工作已全面展开。到２０１０年，公司装机容量将突破１０００万千瓦，总资产将达到５００亿元。 五凌电力有限公司于1995年5月3日成立，2008年总资产2934758万元。五凌电力有限公司拥有控股、参股子公司14家，其中直接持股11家。直接控股子公司8家。直接参股子公司3家。内部独立核算电厂4家。 经国务院授权滚动开发沅水流域水电，在沅水流域13级水电站中五凌电力已占其中7级。到２０１０年，公司装机容量将突破１０００万千瓦，总资产将达到５００亿元。 公司已建电厂装机容量590.85万千瓦，年发电能力180.81亿KWh，其中五强溪水电厂120万千瓦，凌津滩水电厂27万千瓦，近尾洲水电厂6.3万千瓦，洪江水电厂27万千瓦，碗米坡水电厂24万千瓦，马迹塘水电厂 5.55

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：