国电联合动力技术（保定）有限公司隶属于国电集团，位于保定国家高新技术产业开发区“中国电谷”，注册资金1.7亿元人民币。设有总装车间、电控车间、叶片制造车间等，拥有现代化厂房及办公区域约4万平方米，初步形成了风电机组一体化能力，年生产能力800台整机。其中，一期规划产能600台/年；二期规划产能200台/年。现有员工400余人。 公司主营业务为：风力发电机组及配套设备设计、开发、制造、销售及工程承包；汽轮机通流改造及电厂节能工程和产品的改造；货物、技术进出口。我公司与德国aerodyn公司联合设计开发的1.5MW风电机组采用变桨、变速、双馈发电技术，2007年底完成三台样机，目前已完成现场安装并正常运行，技术水平国内领先。公司还将开发制造大功率陆上及海上风力发电机组。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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