北京金玉奴礼品有限公司是金玉奴餐具厂设立在北京的营销中心，致力于礼品餐具的设计、策划与销售。产品包括高中档：刀、叉、勺、筷、杯、碟、碗；涵盖客户：开业庆典礼品、会议纪念品、年节礼品、商务促销礼品、员工福利礼品等等。 通过对客户市场的现状及客源定位，根据您品牌的风格，产品的性质，以丰富的经验和极具商务推广的眼光，为您倾心设计和精挑细选每一件礼品，做出有创造性的方案设计，让礼品与您的品牌在风格上得以充分的统一和升华，显示出其特有的商业魅力！ 我们公司与众多的知名企业亲密合作， 为他们的企业发展、重要会议、市场活动献计献策，真诚服务。一直以来深受同行及广大客商的认同和好评。 诚实、守时、实惠是我们奉行的宗旨，让您省心、省 时、省钱是我们努力的目标。我们殷切期望与更多客商坦诚合作，在互利互惠的原则下，共创辉煌。 我们力求推出的每一件产品都新颖简洁、实用美观、大气而不张扬、紧跟现今的时尚潮流，在低调而和谐的赠送氛围中为您和您的企业率先赢取商机。 公司在激烈的市场竞争中，本着以人为本、创新发展、为社会贡献的市场经营理念，发扬团结、诚信、务实、共赢的精神，为客户提供高品质的同时，提供高附加值的服务，以获得客户的最大满意度！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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