中美合资四川精控阀门制造有限公司成立于2001年3月27日，是由美国Y&J实业有限公司与四川精控机械制造有限公司共同投资建立的阀门制造企业。公司专业从事球阀、闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀等管线阀门及各类驱动装置的设计、制造和销售。产品销往国内各大石油、石化、化工企业，并远销欧美及东南亚市场。 　　公司的产品严格按照API-6D的要求设计、制造和检测，公司业已取得ISO9001、API-6D、API-607、CE、AZ认证证书，并成为中石油、中石化、中海油的入网供应商。 　　“开放诚信、创业创新”，公司将秉承“质量第一、用户至上”的质量方针，以完美的品质、优越的性能、优质的服务、造就优秀的企业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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