东莞市源殿电子科技有限公司是一家从事照明节能技术、产品研发及生产，且拥有户外照明包括城市照明规划、项目设计、施工为一体的大型专业化公司，注册资金800万元，员工300多人，工程技术人员20人，源殿电子科技公司也是复旦大学、广州大学电光源科技示范基地及海南大学示范基地。并聘请了驻几所大学教授、副教授及国家照明协会专家为本公司技术顾问。源殿公司致力于照明节能科技的持续创新，努力配合中国乃至世界的节能环保事业，在照明领域不断发展。 源殿公司拥有十一台自行研发的自动化卷绕机、三十五台线切割机、四条自行研发的隧道式热处理炉以及数十台环形绕线机和数十台自行研发的专用测试设备，公司成立以来，一直着重于产品的研发，对于机械自动化、磁性电机产品及材料、化工配方及光源物理等方面都有比较深层次的研究。 秉承数十年制造经验，累积IBM、DELL、TOSHIBA、HP国际知名客户10亿台核心组件供应精髓，经复旦大学电光源研究所十数位教授专家鼎力支持，全球唯一具有应用价值，且全球唯一通过电感镇流器节能检测及全面超越<<中国十一五城市绿色照明工程规划纲要>>标准之上的高光效节能电感镇流器在源殿电子科技诞生。此产品已通过国家强制“CCC”认证、国家节能认证及国家检测机构GB19574-2004节能一级标准检测,同时也已通过国家的科技成果鉴定及专家评审，并建立了企业标准。是市政节能照明工程首选的最稳定最经济的高效节能路灯。此产品技术目前领先于国际水平，在国内及国外拥有数十个专利，是东莞重点专利培育企业，广东省守合同重信用企业，国家高新科技企业，国家节能产品政府采购清单厂商。 为配合中国节能减排政策与十一五绿色照明规范﹐源殿电子科技不断的研发和创新，精益求精。将电器节能﹑光学节能﹑管理节能的照明技朮融为一体，做真正意义的绿色节能。加上使用高效率的全自动化生产机械﹐将中国的照明节能技朮推向国际的最高水平﹐打造中国成为世界节能照明大国。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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