天津滨海远景玻璃制品有限公司是经国家食品药品监督管理局注册、具有独立法人资格的专业玻璃制品生产企业，是医药用玻璃拉管及玻璃瓶生产一体化的专业化公司。公司坐落天津滨海新区大港古林工业园区，占地面积50000平方米。固定资产4800万元，注册资金1188万元，年产玻璃药用玻璃管20000吨、各种规格的玻璃瓶4亿支。职工总人数220人，中高级技术人员30人。 　　公司始建于1990年，采用最先进的丹纳式水平拉管技术设备及生产工艺。全部由计算机控制，自动化程度高，理化检测设备齐全，可以生产茶色、蓝色、无色等多种规格的医药用优质玻璃管。ZP-18型立式制瓶机、WA18-10卧室安瓿机，可用于生产各种规格型号的玻璃瓶。产品合格率在98％以上，完全符合国家医药局颁布的YBB00282002标准。产品销往全国28个省市和地区，并出口越南、韩国及东南亚地区，深受国内外用户的好评。 本公司连续多年被天津市政府命名为“守合同、重信用”单位，被国家有关部门评为质量管理达标企业，并通过中国质量认证中心ISO9001标准认证。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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