宁波东力传动设备股份有限公司创立于1998年，现有总资产200000万元，注册资本18000万元，生产基地分设于宁波国家高新区、江北工业园区、江东仇毕工业区，总占地面积26万m2，拥有现代化标准厂房18万m2，现有员工1400余人。 公司以工业齿轮和工业电机为核心业务，以大功率重载齿轮箱、模块化减速器、模块化减速电机、风力发电齿轮箱和变频、辊道、冶金电机为核心发展产品，在齿轮行业中占有重要的地位。 2007年8月，公司首次公开发行股票成功（证券简称：东力传动，证券代码：002164），成为齿轮行业最早在A股上市的企业。 公司建有省级高新技术研究开发中心，座落于宁波国家高新区研发园，是一家集齿轮标准、信息、研发、设计、工艺与试验研究及齿轮失效分析于一体的专业研究机构。目前，中心由中国齿轮行业专家委员会5位委员担任首席专家，汇集了一大批国内优秀的传动设备研究人才。近年来，东力作为组长单位负责起草了《中国齿轮行业中小功率工业通用减速箱》系列标准，负责起草《高效率三相异步电动机技术要求》、《YEJ系列电磁制动三相异步电动机技术条件》、《YCJ系列齿轮减速三相异步电动机技术条件》等多项国家和行业标准。近年来，东力共获各类国家专利70余项，开发研制的模块化减速电机、模块化减速器、大型智能化减速器、柔性液压行星减速器、深水双向惯流泵专用行星齿轮系列减速器、立式磨煤机专用锥行星齿轮系列减速器等多项重点新产品。 公司建有国家一级计量检测中心，下设标准计量室、理化室、机械性能室、齿轮精检室、三坐标室、型式试验室，拥有德国蔡司、克林贝格、斯派克等公司生产的三坐标检查机（2500*2000*1500）、齿轮测量中心（P100）、螺旋锥齿轮测量仪、直读光谱仪、万能材料试验机、超声波探伤仪、磁粉探伤机、金相显微镜等一批高精检测设备，以及德国西门子产型式试验台（3MW）、电机测试中心、耐压试验台、出厂试验台等试验设备，保证每个环节有序监控。 东力产品广泛应用于冶金、起重、矿山、电力、石化、建材、轻工、筑路、制糖、环保等行业，获得了国内外客户的赞誉和推崇。产品销售网络遍布全国32个省市，并出口 意大利、乌克兰、巴西、阿根廷、孟加拉、越南、泰国、印度、阿曼、莫桑比克等国家和地区。 专注于传动设备，服务于高端市场，东力以卓越的品质向客户提供整体的传动解决方案。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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