济南大化齐鲁化工有限公司是一个生产各种化肥的科技型企业,有硕士研究生、大中专生等技术力量，并有专家进行技术指导。公司坐落于美丽的旅游城市-泉城济南，地理位置优越，交通发达，是自古人杰地灵之地。本厂技术力量雄厚，生产工艺先进，检测手段齐全，质量保证体系完善，销售渠道健全，拥有一支高水平的科研队伍和一批进取心极强的管理队伍，产品畅销，深受广大消费者欢迎。 本公司肥料有六类系列产品： 　 第一类尿素系列：含硫尿素、含锌尿素、硫硝酸铵、肥田粉、各种氮肥； 　 第二类钾肥系列：硫酸钾、黄藻钾、中华钾王、北美钾王、腐植酸钾； 　 第三类BB肥系列：35%-57%含量(硫基型、氯基型)； 　 第四类复合肥系列：35%-57%含量(硫基型、氯基型)； 　 第五类冲施肥系列：冲施王、肥博士 、钾冲壮； 　 第六类有机肥系列：有机无机复混肥、生物有机肥、生态有机肥。 　 　 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我们坚强地仁厚地发展我们的企业。 　　济南大化齐鲁化工有限公司热忱欢迎各界朋友真诚合作，携手发展共创美好明天！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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