北京华阜康生物科技股份有限公司是以中国医学科学院实验动物研究所北京协和医学院比较医学中心有关实验动物和实验动物饲料生产经营及相关服务等核心业务为基础，引入国有资本和民营资本而成立的高科技股份制企业。公司致力于建立与国际接轨、国内领先的实验动物和实验动物饲料研发和供应基地。 公司基地坐落在北京市昌平区马池口镇，占地面积50亩，I期建筑面积10,000多平方米，包括用于实验动物生产和模型研发的隔离环境设施2,000平方米、屏障设施3,000多平方米，标准化实验动物饲料生产设施1,000多平方米。 公司拥有资深的实验动物科学及相关专业背景的科研队伍和国内外本领域著名专家组成的技术顾问团队，业务部门设实验动物生产部、饲料生产部、质量控制部和研究发展中心。实验动物生产部现有啮齿类常规实验动物品系、人类疾病自发性动物模型和基因工程动物模型近200种，年生产量120多万只。饲料生产部拥有一条全自动生产线，年单班生产能力5000吨，提供大鼠、小鼠、猴、狗、豚鼠、兔、雪貂等实验动物的常规饲料和特殊营养配方饲料，所有饲料符合国家GLP标准。研究发展中心提供物理和化学诱导、饲料诱导、基因工程动物模型的制作，胚胎冷冻，保种，微生物净化等服务。质量控制部独立于各生产和服务部门，拥有先进的饲料质量检测和实验动物质量检测仪器设备，和一支严谨的质量检测队伍，保证公司ISO9001质量管理体系的运行。 “华为阜实、阜为康民”，公司信奉“以人为本、质量至上”的经营理念，秉承“创新、诚信、严谨、科学”的企业精神，按照现代企业管理制度和市场经济要求管理，努力实现企业发展与员工发展和协一致，最终为生命科学研究和人类健康服务。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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