西安精工轴承有限公司是西北地区规模最大，唯一一家一心一意、专心致志销售中国名优轴承及世界名牌轴承的大型轴承公司。 　　本公司是瓦房店轴承股份有限公司“ZWZ”产品，哈尔滨轴承股份有限公司“HRB”产品西北总代理，并配套经销国内其它知名品牌。2004年7月28日获德国FAG特约经销商代理资格，同时销售德国INA、瑞典SKF、日本NSK、IKO等世界名优品牌轴承。 　　公司销售网络覆盖西北五省，而且在西安大庆路、朱宏路和乌鲁木齐市设有分公司，以便高效率地为用户提供优质、快捷的服务。品种多型号全，拥有大量现货库（达8000多个规格）是本公司的特色。 　　公司可承接种类异型轴承的开发、设计及加工业务。技术服务工程师常年为用户提供选型、安装、维护、保养等配套咨询服务。 　　公司现有员工85人，其中高级管理人员及技术人员8人，公司占地面积2000余平方米。 　　本公司以优质的产品，良好的信誉及完善的售前、售中、售后服务赢得了众多用户的青睐。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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