青岛伟隆公司为集团阀业公司，主要生产流体系统阀门管配件等产品，出口总量占95%以上。现有100多种系列 2000 多个产品，主要生产蝶阀、止回阀、过滤器、闸阀、截止阀、球阀、排气阀、调节阀等系列及各种管配件等，兼营橡胶伸缩接头及各种异型管道产品；产品结构执行美标，英标，德标，日标，澳标和非洲标准及各种特殊要求。 　　公司以技术为先导，不断完善产品质量，目前已经建立起一套完善的质量保证体系，产品质量已获得国外用户的全面认可。产品已出口到欧洲，北美，南美，非洲，澳洲，亚洲等 50 多个国家和地区，并与很多国外著名的公司建立了持久的业务关系。公司产品已出口或转口用于国内外许多著名的大工程：如英国的希思罗机场，意大利菲亚特制配中心，澳大利亚悉尼国际海港和机场，马来西亚国会大厦，美国达拉斯会展中心，北京国家大剧院等等。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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