上海今盛机械有限公司位于上海机电工业区——闵行区虹梅南路4891弄12号。我公司自2006年成立以来，经过公司全体同仁不断开拓创新艰苦奋斗，现已发展到一个专业从事机械设计、生产、销售为一体的中等规模制造加工企业，本公司主要经营各种机械设备的设计与制造；非标机械零部件的生产加工；各种港口机械的维修与保养；并提供零部件，各种金属表面喷砂，喷丸，油漆等处理。 本着高水平的质量、可靠的工期保证、合理的价格、优质的售后服务，使得公司取得了一个又一个的辉煌，赢得了广大客户和国内外企业的普遍赞誉。今天的今盛拥有整套的机械加工设备和经验丰富的技术人员，成为国内同行业中较具规模的生产制造商。公司引进进口日本FANUC系统VMC850型立式加工中心及FANUC系统数控车床、线切割机床、普通车床、铣床、3M龙门铣床、摇臂钻床、锯床，数控火焰切割机、电焊机以及喷砂设备等。 根据企业发展的需要，公司更是不断聚集业内业外的精英人才，拥有综合素质高，企业管理经验丰富的企业管理人员和技术超群的技术工人，使企业充满活力，充满希望。我司与多家外资企业建立了长期的合作关系，并一直在市场上有着良好的声誉和影响。多年以来，我们本着“诚信为本、质量第一、服务至上”的经营理念，不断进取和完善，为广大用户提供高品质的产品及最完善的服务。 满足客户的需求是我们的承诺。通过与客户的合作关系，作为他们的供应商来协助他们的事业，和客户共同发展是我们追求的目标。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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