北京森根国际大酒店是一家按四星级建造的商务型酒店，地处北苑路与北五环路交汇处，毗邻奥运村、亚运村商圈，距首都机场仅15分钟车程。酒店也是国家旅游局和北京市旅游局评定的金叶级绿色饭店之一，酒店力求打造“一个温馨舒适、绿色健康的商务酒店”。 森根酒店09年被列为：中共中央直属机关定点会议场所和北京市党政机关会议定点协议单位，奥运期间，酒店获得奥组委颁发的“服务奥运，贡献突出”奖牌，先进集体奖和服务部给与的感谢信。在此之前我酒店还接待了三次好运北京测试赛。 酒店设有189间（套）各类客房，设备齐全，舒适宽敞。客房分为豪华间、商务间、行政间、商务套间、行政套房和总统套房共六种房型，每间房内都设有多语种卫星转播电视节目、VCD视频点播、宽带接口、电子保险箱等现代化设备，地下一层提供全港式服务的超大豪华桑拿中心以及游泳池、健身中心。 酒店庭院为中国风景园林景观，人性化设计，提供320多个充足车位的停车场，晚上则成为英式酒店沙龙。庭院地下为1800平方米大型歌舞厅。景观、停车场、娱乐三大功能结成为酒店的“第二大堂”。酒店还设有美容美发、商务中心、商场购物、代售机票等多种服务项目。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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