泰科安防(中国)有限公司
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所属行业: IT/互联网
所属地区: 北京
企业宣言: 安防行业知名企业,有良好企业文化.
泰科国际是全球安防产品和服务、火灾防护和监测产品和服务、流体控制产品、电气和金属产品的领先供应商。在每个领域,泰科都拥有世界级的业务规模、全球市场领先地位和众多国际知名品牌。2007年营业收入188亿美元。 泰科在广阔的行业中具备坚实的增长基础,拥有强大的现金流及财务灵活性,以及良性的收益增长和运营收入提升机会。我们始终立足于公司宗旨 – 诚实、卓越、团队和责任,开展良好的增长和运营收入改善计划。  泰科安防与消防中国 泰科安防与消防中国是泰科安防与消防亚洲公司的直属分支机构。1983年进入中国,目前已经在北京、上海、广州、深圳、杭州、大连、成都等设立了办事机构。我们的产品和服务包括视频监控、门禁系统、防盗报警、火警探测、喷林灭火系统的设计、安装、制造、成产等,泰科安防与消防正快速成为中国最大的安防消防解决方案的供应商之一,为航空,工商,港口,交通,金融,石油/石化,零售业和居民住宅等不同行业提供专业的解决方案。泰科安防与消防中国将成为您安防世界不可或缺的部分。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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