江苏天明机械集团有限公司
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所属行业: 纺织服装
所属地区: 江苏
企业宣言: 集团是国家火炬计划重点高新技术企业,经国家人力资源和社会保障部、全国博士后工作管理委员会批准建立了国家级博士后科研工作站,获批成立了江苏省氨纶纺丝成套设备工程技术研究中心、江苏省企业技术中心,通过了ISO9001质量管理体系认证,是国内氨纶纺丝成套设备唯一研发成功的专业生产制造企业,国家发改委认定的特种车辆资质生产企业,中国矿业联合会地质与矿山装备分会骨干企业。
江苏天明机械集团有限公司创建于2000年1月,凭借持续的科技创新和坚定的信念,目前已经成长为一个集技术研发、装备制造及销售于一体的新型企业集团,企业拥有200多名具有博士、硕士学历及高级职称人员为科技研发骨干、近2000名各类熟练技术工人为主的人才队伍。企业占地800亩的工业园区内,拥有5000多平方米的技术研发中心,150000平方米、起重能力达10-50吨的现代化标准生产厂房, 300多台套现代化大中型加工及检测设备。集团下辖连云港天明装备有限公司、连云港天宏石油装备有限公司、连云港天明精工有限公司三家企业,目前已具备年产30亿元以上的装备制造能力。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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