中国亚太国际大酒店属下广东亚太国际大酒店酒店使用面积500亩，总建筑面积75000平方米，总投资5亿元人民币，是广东地区规模最大的一家五星级豪华商务度假酒店。广州亚太国际大酒店设施设备一流，服务项目十分齐全，特别是在能源量化管理上充分体现智能化、现代化。富丽堂皇的大堂高16米，面积1800平方米；大型宴会厅可同时供800人举杯同庆；中餐厅及中餐包房有2000多个餐位；西副楼整楼为夜总会，建筑面积8000平方米，有68间KTV贵宾房，演艺大厅设有自动伸缩升降舞台，可同时容纳1000人观看表演；3-4层康体中心拥有桑拿房88间及各类康乐项目；拥有各类豪华客房580间；酒店广场及地下停车场拥有1000多个泊车位。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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